Ассоциация «КФХ и АПК Сибири» приняла участие в работе Круглого стола в Сельхозинституте ХГУ

Исполнительный директор Ассоциации «КФХ и АПК Сибири» Андрей Попков принял участие в работе «Круглого стола» на тему: «Формирование деловых компетенций в области сельского хозяйства». Мероприятие прошло в Сельскохозяйственном институте Хакасского государственного университета им. Н.Ф. Катанова в рамках Дней науки «Катановские чтения 2018».
Учащиеся выпускной группы по специальности «Зоотехник» представили свои работы по прохождению практики в различных организациях АПК Хакасии и юга Красноярского края. В своих работах ребята отметили не только положительные стороны деятельности организаций, но и те минусы, которые необходимо устранить для повышения эффективности производства.
Свои комментарии и предложения вынесли представители органов власти и НКО, которые были приглашены к обсуждению. Начальник отдела растениеводства Министерства сельского хозяйства и продовольствия республики Хакасии Александр Федоров предложил более подробно изучать структуру посевных площадей и кормов. Заместитель руководителя филиала ФГБУ «Россельхозцентр» по Республике Хакасия Юлия Логинова пригласила учащихся и выпускников посетить инспекцию и познакомиться с деятельностью в области защиты растений, а также оценки качества зерна и продуктов его переработки.
Заместитель руководителя Сельскохозяйственного института Игорь Гердт рассказал об организации молочного хозяйства в Республике Белорусь, а также рассказал о развитии этого направлении в хозяйствах Республики Хакасия.
-Сельское хозяйство – это успешная отрасль, в которой обороты идут в миллиардах рублей, - рассказал в общении со студентами Андрей Попков. - И здесь, также, как в любой сфере идет жесткая конкуренция. Тот, кто постоянно повышает свои знания, читает монографии, узнает о новых технологиях, имеет большие шансы на хорошее трудоустройство. Конечно, во многих селах социальная инфраструктура далека от совершенства, но появляются все новые программы, которые направлены на ее развитие. Уже сейчас, когда говорят о невысокой заработной плате, то это в большей части относится к малоквалифицированному труду. В хозяйствах появляется новая дорогая техника, племенной скот, который требует ухода, и руководители хозяйств АПК понимают, что нужны компетентные кадры, а это значит хорошая заработная плата для специалиста и экономическая выгода для собственника. В селе многие специалисты – агрономы, ветеринары, зоотехники – люди предпенсионного или пенсионного возраста, необходима смена, поэтому и власти надо проявлять большее внимание к разработке и внедрению новых программ для специалистов, мотивировать их для переезда в село.